Lukas Jobbsite

Jag tycker att det känns som att det finns så många företag som försummar sina anställda och i stället för att fortbilda dem hela tiden håller på och tar in konsulter för mer avancerade uppdrag. Det tycker inte jag låter speciellt rationellt och ekonomiskt.

Då är det väl mycket bättre att man ser till att vidareutbildar sina anställda så att de är kompetenta att gå vidare i företaget.

Jag läste om en ledarskapsutbildning där man får just den typen av fortbildning på arbetsplatsen. Jag tycker att det verkar ganska bra faktiskt. Kolla in deras sida via länken här om du är intresserad av det.

Om jag ska börja min blogg så måste jag ju först tipsa om att ni där ute som sitter och funderar på vad det är för något som ni ska plugga vidare inom, det är bara att välja något.

En del är ju så veliga, så att det inte blir något av det hela. Och då är det svårt att få det där jobbet som man kanske vill ha. Jag tycker att några av de viktigaste tipsen som finns, det är att man ska tänka igenom det. Men sen ska man välja något bara och göra färdigt det så snabbt som möjligt.